Meltwaterについて
2001年の創業以来、メディア、SNS、消費者インテリジェンス、セールスインテリジェンスといった一連のソリューションを提供するMeltwater Suiteは、大きな影響力を持つ世界的ブランドの業界パートナーとして選ばれています。
私たちを導くもの
ビジョン
世界中のデータをリアルタイムで活用し、お客さまの企業競争力を最大化します
ミッション
常に革新を続け、テクノロジーとチームを通じて最高水準のサービスと持続可能な成長を提供します
受賞実績
沿革
2001
現在
2001年、Meltwaterはたった2人の社員とコーヒーメーカー、15,000ドルの設立資金でスタートしました。場所は、ノルウェーのオスロに位置するShack15(Shackは「小屋」を意味します)と呼ばれる造船所内のオフィススペースでした。
当初はオンラインメディアモニタリングの会社として、オンラインデータをモニタリング・分析することの価値を見い出していました。世界中のデータをインサイトへ変換することで、インパクトを与える機会を無限に拡大できることを確信しました。そしてその確信はのちに、正しかったことが判明します。
スカンジナビア、イギリス、ヨーロッパ、アメリカ、そしてアジア太平洋地域へと、私たちの足跡は広がっていきました。2008年には世界6大陸すべてに支社を構え、顧客も増えていきました。
私たちの原動力
人
つながり
イノベーション
実行力
インパクト
実行力
イノベーション
人
つながり
インパクト
120カ国以上でのクライアント数
世界のMeltwater従業員数
世界6大陸を横断するオフィス拠点数
企業文化
Moro [‘mo(·)ro] 「モロ」
ノルウェー語で「楽しむ」を意味します。真の成功へ到達するには、日々の業務を心から楽しむ姿勢が重要だと私たちは考えそのために、社員同士が協力しやすく快適に、インスピレーションを得られるようなレクリエーションの開催などを通じた職場環境を推進しています。当社は、お客さまとのパートナーシップにおいても、Meltwaterを利用するすべての過程で楽しい体験を提供できるよう努めています。
Enere [‘e nðr’e] 「エネレ」
ノルウェー語で「ナンバーワン・1番」を意味します。 Meltwaterでは、「平均点」は褒められる対象ではありません。私たちのゴールは、社員各々がプロフェッショナルとして、そして人として成長するために、居心地の良い場所から次のレベルアップへ自ら進んで飛び出していくような会社を作り上げることです。「常に期待をはるかに上回る仕事をしてくれるナンバーワンのパートナー」としてお客さまにも選び続けてもらえるような世界ナンバーワンの商品とサービスを提供していくことをモットーとしています。
Respekt [re’spekt] 「リスペクト」
ノルウェー語で「尊敬」を意味します。 私たちは、人や企業が成功を収める手段も重要視しています。決して、犠牲を払ってまでして何が何でも成功したいわけではありません。ただ、どんな事にも、どんな時でもナンバーワンになるための正しいやり方があると考えています。社内では、卑怯な行為や人を押しのけるような言動は厳しくチェックされており、同僚やお客さまに対して尊重と謙虚な姿勢で接するという方針も設けています。Meltwater社員と接する際には、お客さまにいつでも敬意や感謝の心を感じ取っていただけるよう努めています。
MER [me:r]
Moro・Enere・Respektのそれぞれ頭文字を取ると「MER」となり、ノルウェー語で「もっと・改善」を意味します。 当社では勝利や成功のお祝いをする度に、個人目標はもちろん、会社のマイルストーン達成など、さらなる改善を目標に掲げます。クラス最高のソリューションをお客さまへ届けられるよう、常日頃から自分自身に挑戦し続けるよう呼びかけています。
経営陣
John Box
最高経営責任者 (CEO)
Lena Shishkina
最高財務責任者 (CFO)
Aditya Jami
最高技術責任者 (CTO)
Alexandra Bjertnæs
最高戦略責任者 (CSO)
Scott Gibbs
最高収益責任者 (CRO)
Kristie Rodenbush
最高人材活用責任者 (CPO)
Doug Balut
グローバル アライアンスおよびパートナーシップ担当副社長
David Hickey
業務執行取締役 (APAC)
David Houston
業務執行取締役(南北アメリカ地域 顧客獲得)
Jeff Rusignuolo
業務執行取締役(南北アメリカ地域 クライアントサクセス)
Bob Van Velsen
業務執行取締役(ヨーロッパ・中東・アフリカ地域)